V podjetju Kovis, d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto inženir za področje lakiranja (m/ž).
Naloge in odgovornosti:
- Priprava dokumentacije: upravljanje s kupčevo dokumentacijo, izdelava tehnološke dokumentacije za proizvodnjo in dobavitelje (navodila, načrti, postopki, kontrolni plani ipd.), komunikacija s kupci in ostalimi deležniki, zagotavljanje pravilnega arhiviranja dokumentacije.
- Prvi pregledi (FAI): preverjanje, načrtovanje in oblikovanje metode za zagotavljanje skladnosti izdelkov ter izvedba meritve prvega izdelka, preverjanje skladnost izdelka s kupčevimi zahtevami, priprava dokumentacije.
- Sodelovanje z dobavitelji: preverjanje prevzemno-tehničnih pogojev za vhodni material, sodelovanje pri ocenjevanju dobaviteljev in izvajanju presoj, reševanje reklamacij in občasni obiski dobaviteljev.
- Reševanje reklamacij: sodelovanje pri reševanju reklamacij, oblikovanje in implementacija ustreznih ukrepov.
- Nadzor procesa: periodični nadzori proizvodnih procesov in vhodne ter končne kontrole, priprava poročil.
- Implementacija novosti in sprememb: usklajevanje s procesom prodaje glede izvedljivosti proizvodnje novih izdelkov, prilagoditev zahtev in dokumentacije v primeru sprememb izdelka.
- Nenehne izboljšave: vpeljuje nenehne izboljšave, sodeluje pri izvajanju testiranj nove tehnologije.
- Usposabljanje zaposlenih.
- Sodelovanje v projektnem delu in projektnih timih.
Pričakujemo:
- zaključeno vsaj VI/2. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
- izkušnje na področju mokrega lakiranja,
- poznavanje paketa MS Office,
- znanje angleškega jezika (B1),
- sposobnost medsebojne komunikacije,
- vestnost, poštenost in pripadnost podjetju,
- natančnost, ažurnost,
- poznavanje ciljev proizvodnega procesa,
- občutek za urejenost delovnega okolja.
Nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
- zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem podjetju,
- sodelovanje pri razvojnem projektu,
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- možnost napredovanja,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Prijava naj obvezno vsebuje življenjepis (z navedenimi kontaktnimi podatki: tel. št. in e-poštni naslov).
Rok za oddajo: 15.11.2025
Prijave sprejemamo na e-mail naslov: sara.hren@kadring.si.
Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 051 631 511 (Sara Hren).
